Система развития
коммуникативных навыков
Люди - социальные существа. Мы привыкли жить в коллективе и наша жизнь неразрывно связана с общением. Мы постоянно что-то обсуждаем, договариваемся, делимся информацией и получаем ее. Зачастую эффективность работы предприятия зависит от нашего умения общаться.
Современные технологии коммуникаций позволяют:
Выстроить стройную систему необходимых знаний и навыков о коммуникациях внутри предприятия и вовне;
Сократить время на обсуждение и принятие решений;
Увеличить результат и эффективность командной работы;

Повысить лояльность людей к друг другу и предприятию;
Ускорить и упростить многие процессы.
Как реализуется образовательная программа ?
1
Это 4 модуля в формате двухдневных тренингов, которые обучающиеся осваивают в течение 16 месяцев.
2
По результатам прохождения очередного модуля каждый участник получает домашнее задание по проработке полученных знаний и навыков.
3
Оценка домашних заданий позволяет понять уровень освоения материала и дальнейшую готовность к обучению.
4
Также по итогам проведения каждого тренинга составляется деятельностный портрет на каждого участника, который описывает как сильные стороны, так и "точки роста" каждого сотрудника. И позволяет видеть в динамике результаты освоения навыков.
5
В процессе обучения формируется общий электронный чат для оперативной связи с преподавателями и возможностью обсуждать актуальные темы, задавать вопросы.
6
В конце обучающей программы проходит общая аттестация и участники получают удостоверения о повышении квалификации.
Какие темы разбирают участники в ходе
прохождения образовательной программы ?
Деловые коммуникации: базовые инструменты
Личная эффективность: фокус на результат
Эффективная работа в команде
Принципиальные переговоры: как достичь большего
Программа построена таким образом, чтобы участники получили хороший фундамент коммуникативных компетенций, разбирая собственные актуальные задачи и учитывая специфику своего рынка и региона.
Какие навыки осваивают участники во время обучения?
Умение устанавливать контакт, собирать информацию и выходить на интересы партнёра, формировать качественное предложение, работать с возражениями и требованиями, фиксировать договорённости, вести телефонные переговоры и деловую переписку.
Разбираться в типологиях людей и вести переговоры в соответствии с их особенностями. Использовать дополнительные техники убеждения и переубеждения. Работать с предконфликтными и конфликтными ситуациями. Работать в команде.
Эффективно планировать своё время. При минимальных временных затратах получать максимальный результат. Фокусироваться на главном.
Вести позиционный торг. Занимать выгодную позицию в переговорах. Выходить на интересы. Генерировать успешные предложения. Убеждать. Переубеждать. Достигать договорённостей. И пролонгировать отношения.
Почему стоит обучаться с нашей компанией?
Мы практики с хорошим опытом коммуникативной и образовательной деятельности.
На протяжении 12 лет около 300 учреждений, организаций, компаний доверили нам подготовку своих сотрудников.
Мы понимаем особенности ведения дел в России, ментальность наших людей и умеем строить самоорганизующиеся управляемые системы.
Мы предлагаем системный образовательный продукт, который позволяет комплексно развивать все необходимые компетенции. В образовательной программе есть блоки: тренинговые, самообразовательные, оценочные, поддерживающие.
Мы признанные эксперты в области обучения. Уже на протяжении многих лет мы работаем с большим количеством учреждений, организаций, компаний и они год за годом продолжают доверять нам подготовку своих сотрудников.
Мы всегда стремимся сделать работу команд более продуктивной за счет современных технологий!
Вместе мы сможем достичь большего!

С удовольствием ответим на все возникшие вопросы.
С уверенностью в плодотворном сотрудничестве!
Контакты
Телефон: +7 (391) 226-66-39
E-mail: office@bbusiness.biz
г.Красноярск

ул. Маерчака 8 стр.9 офис 105