02 - 03 июня 2022 года

ПЯТАЯ ВСЕРОССИЙСКАЯ
НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ
КОНФЕРЕНЦИЯ
"ВЛАСТЬ, БИЗНЕС, ОБРАЗОВАНИЕ:

ТЕРРИТОРИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА 5.0"

Дней
Часов
Минут
Секунд
ЦЕЛЬ И ИДЕОЛОГИЯ КОНФЕРЕНЦИИ

Цель - определить условия, факторы и возможности максимального раскрытия и эффективной реализации профессионального потенциала человека для устойчивого экономического развития территорий.

Ключевой вопрос конференции:

Как и чем определяется территория ответственности в системе Власть-Бизнес-Образование в решении задач формирования и реализации человеческого капитала в регионе, стране, мире?

Генеральная линия конференции:

Разностороннее понимание территории как поля смыслов и

возможностей профессионального становления и развития человека. Историческая, временная, поколенческая связь как ключевой код формирования профессионала.

СОДЕРЖАТЕЛЬНО-СМЫСЛОВЫЕ ПОЛЯ:
Территория как регион
Устойчивое экономическое развитие; центр и регионы; управление кадровым потенциалом региона; экосистема развития региона; удержание кадров на малых территориях, исторический аспект управления на территориях.
Территория как проект
Совместная работа Власти-Бизнеса-Образования по решению задач подготовки профессионала, создания возможностей профессиональной реализации, удержания кадрового потенциала. Опыт регионов.
Территория как личностные ориентиры
Личностные границы профессионала. Возможности и ограничения профессиональной реализации; внутренние факторы и условия раскрытия профессионального потенциала; компетенции и ценности; семейные хроники, корни рождения профессионала.
Организация как территория
реализации и развития профессионала: системы обучения и развития персонала, культура и стратегия компании как поле смыслов, модели управления персоналом, трансформация организационных систем и моделей управления.
Границы ответственности
в сопровождении и поддержке профессионала: фокус ответственности поддерживающих профессий; зона влияния образования, границы ответственности управленца, территория ответственности самого человека.
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЙ
Четверг, 02 июня
Конгресс-холл СФУ аудитория 4-02.
Платформа ZOOM
Красноярск/Москва
11.30-12.00/
7.30 –8.00
Красноярск/Москва
11.30-12.00/
7.30 –8.00
Открытие конференции, приветствие участников, установочные выступления
История конференций. Как аудитория и решения развивались.
Васильев Михаил Геннадьевич
Советник ректора Сибирского федерального университета
Идеологи конференции
Горнякова Мария Валерьевна, Багдасарьян Ирина Сергеевна, Димитрова Евгения Николаевна
Попкова Елена Геннадьевна
Президент Института научных коммуникаций, доктор экономических наук, профессор, ведущий научный сотрудник Центра прикладных исследований кафедры экономической политики и государственно-частного партнерства МГИМО МИД РФ
Васильева Зоя Андреевна
Директор Института управления бизнес-процессами ФГАОУ ВО "Сибирский федеральный университет», Заслуженный экономист Российской федерации, доктор экономических наук, профессор
12.00–12.20/
8.00-8.20
12.00–12.20/
8.00-8.20

Тема согласовывается!

12.20-12.40/
8.20-8.40
12.20-12.40/
8.20-8.40
Бизнес-образование в фокусе Евразийской интеграции: новые тренды, вызовы, возможности
Мясоедов Сергей Павлович
Президент Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО), проректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС), кандидат экономических наук, доктор социологических наук, профессор
12.40-13.00/ 8.40-9.00
12.40-13.00/ 8.40-9.00
Система квалификаций в образовании как инструмент формирования человеческого потенциала
Духанина Любовь Николаевна
Председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования, Заместитель председателя Наблюдательного совета Российского общества «Знание»
13.00-13.30/ 9.00-9.30
13.00-13.30/ 9.00-9.30
HR в цифровую эпоху: смыслы, роли, компетенции
Вучкович Алла Александровна
Председатель Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, член Национального Совета по профессиональным квалификациям при Президенте РФ. HR с опытом работы в крупных корпорациях, независимый консультант, автор книги «Оценка персонала»
13.30-14.30/ 9.30-10.30
13.30-14.30/ 9.30-10.30
Парадоксы нового времени как катализатор образования новых смыслов. Интерактивная сессия
Базаров Тахир Юсупович
Заслуженный профессор МГУ имени М.В. Ломоносова, доктор психологических наук
14.30-15.00/
10.30-11.00
14.30-15.00/
10.30-11.00
Перерыв

15.00-15.30/
11.00-11.30
15.00-15.30/
11.00-11.30
Линия времени в развитии профессионала
Базарова Гули Тахи­ровна
Директор Московской Школы практической психологии. Амбасадор Сколково, психолог, бизнес-тренер и карьерный консультант, генеральный продюсер Первого в России бизнес-форума для подростков и их родителей «БереZка», кандидат психологических наук
15.30-16.00/
11.30-12.00
15.30-16.00/
11.30-12.00
Роль институтов развития в формировании новой системы профессиональной самореализации (опыт АНО «Россия — страна возможностей»)
Сериков Антон Владимирович
Заместитель генерального директора, АНО «Россия − страна возможностей», кандидат социологических наук
16.00-16.15/
12.00-12.15
16.00-16.15/
12.00-12.15

Развитие системы компетенций государственных гражданских служащих и методов их оценки

Вахнин Леонид Евгеньевич
Департамент проектной деятельности и государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы и социальной защиты РФ, кандидат политических наук
16.15-16.30/
12.15-12.30
16.15-16.30/
12.15-12.30

Развитие цифровых компетенций: роль власти, бизнеса и образования

Сафонова Олеся Николаевна
Директор департамента по взаимодействию с органами государственной власти АО «Sitronics Group», кандидат экономических наук
16.30-17.00/
12.30-13.00
16.30-17.00/
12.30-13.00
Перерыв
17.00-18.30/
13.00-14.30
18.30-19.00/
14.30-15.00
18.30-19.00/
14.30-15.00
Итоги первого дня Диады
Пятница, 03 июня
Конгресс-холл СФУ аудитория 4-02.
Платформа ZOOM
Красноярск/Москва
10.00-12.00/
06.00-08.00
Красноярск/Москва
10.00-12.00/
06.00-08.00
Площадка "Непрерывное образование
Кадровому центру - 25 лет!
12.00-14.00/
08.00-10.00
12.00-14.00/
08.00-10.00
Управленческая мастерская: кейс-лаборатория / деловая игра
14.00-14.30/
10.00-10.30
14.00-14.30/
10.00-10.30
Перерыв
14.30-17.30/
10.30-13.30
14.30-17.30/
10.30-13.30
Лучшие практики
Работают 3 параллельных потока: социально-экономический , психолого-педагогический и организационно-управленческий.

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ

14:30-15:15/ 10:30-11:15
14:30-15:15/ 10:30-11:15

Формирование институциональной среды для развития экосистемы цифровой экономики и подготовки «профессионалов будущего





Анопченко Татьяна Юрьевна
Профессор кафедры Государственного и муниципального управления РЭУ им. Г.В. Плеханова, Почетный работник сферы образования Российской Федерации, доктор экономических наук
15:15-16:00/ 11:15-12:00
15:15-16:00/ 11:15-12:00

Челлендж в кадровом вопросе: коллаборация бизнеса и образования





Исмагилова Зульфия Алексеевна
Директор КГБОУ ДПО «Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций» (Центр PROкарьеру)
16:00-16:45/ 12:00-12:45
16:00-16:45/ 12:00-12:45

Digital-мир. Как сохранить человечность в постоянно изменяющихся условиях





Желнина Яна Андреевна
HR директор МФЦ Полюс, бизнес-тренер, коуч ACSTH, дизайнер корпоративных образовательных решений, создатель уникальных проектов по развитию персонала

ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ

14:30-15:15/ 10:30-11:15
14:30-15:15/ 10:30-11:15

Развитие компетенции "готовность к изменениям" у руководителей в процессе корпоративного обучения





Уварова Ирина Анатольевна
Начальник Службы управления персоналом · ОАО "КБ"Искра", карьерный консультант, профориентолог
15:15-16:00/ 11:15-12:00
15:15-16:00/ 11:15-12:00

«Психологические технологии в работе с командами»

Закрытая встреча. Разбор кейса





Базарова Гули Тахировна
Директор Московской Школы практической психологии. Амбасадор СКОЛКОВО. С 1998 года развивается сама и развивает практическую психологию в России, кандидат психологических наук
16:00-16:45/ 12:00-12:45
16:00-16:45/ 12:00-12:45

Эволюция ценностей и потребностей человека. Как прогнозировать и стимулировать профессиональный рост?





Овечко Юлия Александровна

Преподаватель Международного университета Global Coaching, президентской программы повышения квалификации руководителей, соучредитель "Сибирский коуч-центр", практик, коуч PCC ICF, член национальной федерации профессиональных менторов и коучей

ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАЛЕНЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ

14:30-15:15/ 10:30-11:15
14:30-15:15/ 10:30-11:15

Управление командами в условиях неопределенности





Родченко Владимир Евгеньевич
Executive и командный коуч (PCC ICF), эксперт по развитию команд и групп. Член совета директоров Национальной Федерации Профессиональных Менторов и Коучей
15:15-16:00/ 11:15-12:00
15:15-16:00/ 11:15-12:00

Особенности личности и специфика деятельности современного бизнес-тренера





Петрова Марина Геннадьевна
Управляющий партнёр и ведущий тренер консалтинговой компании Leader Business Group, сертифицированный бизнес-тренер уровня «Мастер» (НАСДОБР*), заместитель председателя Комиссии и эксперт НАСДОБР, специалист по персональному развитию и по прорывам в компании, коуч (ICTA).
16:00-16:45/ 12:00-12:45
16:00-16:45/ 12:00-12:45

Потенциал - ключ к успеху. Мастер-класс





Дуюн Елена
Руководитель направления “Развитие корпоративной культуры” Компании «Proaction», эксперт в создании и внедрении моделей ценностей компаний, построении системы традиций на основе ценностей. Разработчик инструментов оценки и создатель бизнес-игр (Welcome recruiting, ЯHR, HR-элемент).




Шипилова Надежда
Руководитель отдела оценки и консалтинга Компании «Proaction», эксперт-консультант проектов в банковской сфере, лидер исследовательских проектов в разных отраслях (программы адаптации, корпоративная культура, развитие ключевых управленческих компетенций, инструменты оценки потенциала), ментор программы Women in Tech.
17:30-18:00/ 13:30-14:00
17:30-18:00/ 13:30-14:00
Подведение итогов
ИДЕОЛОГИ КОНФЕРЕНЦИИ
Горнякова Мария Валерьевна
Кандидат психологических наук,
Директор тренинг-консалтинговой компании «Business and Business», карьерный консультант и Доцент кафедры ЭИУБП ФГАОУ ВО СФУ.
Багдасарьян Ирина Сергеевна
Кандидат психологических наук, доцент, Проректор по образовательной деятельности Томского государственного педагогического университета, доцент кафедры ЭИУБП ФГАОУ ВО СФУ (г. Томск, г. Красноярск).
Димитрова Евгения Николаевна
Кандидат исторических наук, Заместитель начальника управления – начальник отдела по подготовке государственных и муниципальных служащих управления кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края.
Кудашкина Людмила Алексеевна

Эксперт в области профессионализации, карьерного развития, управления талантами. Член экспертного совета при зам. губернатора Томской области по социальной политике.

Анопченко Татьяна Юрьевна
Доктор экономических наук, профессор, РЭУ им Г.В.Плеханова. Почетный работник сферы образования Российской Федерации, член Экспертного совета по высшему образованию при Комитете Государственной Думы по образованию и науке.
Васильева Зоя Андреевна
Директор Института управления бизнес-процессами и экономики Сибирский федеральный университет, доктор экономических наук, профессор.
СОЗДАТЕЛИ И СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Евтихиева Наталья Андреевна
Генеральный директор Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО), Национального аккредитационного совета деловогои управленческого образования (НАСДОБР), кандидат экономических наук, МВА, заместитель директора ИГСУ РАНХИГС.
Мясоедов Сергей Павлович
Президент Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО), проректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС), кандидат экономических наук, доктор социологических наук, профессор.
Кузьмин Михаил Владимирович
Депутат Государственной Думы, член Комитета по науке и высшему образованию.
Духанина Любовь Николаевна
Председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования, Заместитель председателя Наблюдательного совета Российского общества «Знание».
Базаров Тахир Юсупович
Заслуженный профессор МГУ имени М.В. Ломоносова, доктор психологических наук.
Вучкович Алла Александровна
Председатель Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, HR с опытом работы в крупных корпорациях. Автор книг по оценке персонала.
Базарова Гули
Тахи­ровна
Директор Московской Школы практической психологии. Амбасадор Сколково, психолог, бизнес-тренер и карьерный консультант, кандидат психологических наук.
Вахнин Леонид Евгеньевич
Департамент проектной деятельности и государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы и социальной защиты РФ, кандидат политических наук.
Петрова Марина Геннадьевна
Управляющий партнёр тренинговой компании LBG (г. Москва), зампредседателя Комиссии НАСДОБР, эксперт и сертифицированный бизнес-тренер уровня "Мастер" НАСДОБР.
Сериков Антон Владимирович
Заместитель генерального директора, АНО «Россия − страна возможностей», кандидат социологических наук.
Родченко Владимир Евгеньевич
Executive и командный коуч (PCC ICF), эксперт по развитию команд и групп. Член совета директоров Национальной Федерации Профессиональных Менторов и Коучей, Тьютор и групповой коуч на программах FORBES ONTOLOGY и ВШЭ, автор методологий «РЕГАТА» и «Самоанализ Бизнес Групп».
Жак Ладислав

Член ИНСОЛ Европа (Прага, Чехия), кандидат экономических наук.
Сафонова Олеся Николаевна
Директор департамента по взаимодействию с органами государственной власти Sitronics Group, кандидат экономических наук.
Исмагилова Зульфия Алексеевна
Директор регионального методического центра национальной системы квалификаций Красноярского краевого центра профориентации и развития квалификаций ProКарьеру.
Овечко Юлия Александровна
Преподаватель Международного университета Global Coaching, президентской программы повышения квалификации руководителей, соучредитель "Сибирский коуч-центр", практик, коуч PCC ICF, член национальной федерации профессиональных менторов и коучей.
Желнина Яна Андреевна
HR директор МФЦ Полюс, бизнес-тренер, коуч ACSTH, дизайнер корпоративных образовательных решений, создатель уникальных проектов по развитию персонала.
Дуюн Елена
Руководитель направления “Развитие корпоративной культуры” Компании «Proaction», эксперт в создании и внедрении моделей ценностей компаний, построении системы традиций на основе ценностей. Разработчик инструментов оценки и создатель бизнес-игр (Welcome recruiting, ЯHR, HR-элемент).
Шипилова Надежда
Руководитель отдела оценки и консалтинга Компании «Proaction», эксперт-консультант проектов в банковской сфере, лидер исследовательских проектов в разных отраслях (программы адаптации, корпоративная культура, развитие ключевых управленческих компетенций, инструменты оценки потенциала), ментор программы Women in Tech.
3 НАПРАВЛЕНИЯ:
Социально-экономическое
Концепция устойчивого экономического развития. Макропроцессы в обществе.
Психолого-педагогическое
Образование. Подготовка и непрерывное развитие профессионала. Помогающие профессии.
Организационно-управленческое
Управление. Процессы в организации. Бизнес. Корпоративная культура.
СУБЪЕКТЫ И РОЛИ
Власть
Формирует требования к качеству и уровню подготовки профессионала
Бизнес
Задает образ профессионала, возможности, варианты его роста и реализации
Образование
Обеспечивает условия профессионального становления и развития личности
НАУЧНЫЕ ПАРТНЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Попкова Елена Геннадьевна
Доктор экономических наук, профессор, Президент Института научных коммуникаций, Ведущий научный сотрудник кафедры «Теория менеджмента и бизнес-технологий» Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова, Москва, Россия
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Юлия Цапкова
HR IT и Lead of HR Community Skolkovo, ведущая канала HR Sk, Development & Product Relations Evangelist Geecko.com
ПАРТНЕРЫ-СООРГАНИЗАТОРЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Left
Right
Left
Right
Регистрация
ФИО
Email
Номер телефона
Полное название организации
Город
Должность
Ученое звание
Ученая степень
Информационный вектор/Направление
Отметьте, пожалуйста, представителем какой профессиональной сферы Вы являетесь
Укажите, пожалуйста, цель Вашего участия в конференции
Отметьте форму Вашего участия в конференции
Отметьте формат вашего участия в конференции
Согласие на обработку персональных данных