«Даже путь в тысячу миль начинается с первого шага»
Развитие Soft —skills, self — skills, важных для работодателей в разных сферах. Прокачай свою карьеру с лучшими экспертами по развитию
Программа для тебя, если ты:
Студент выпускных курсов без опыта работы и важно круто стартовать в профессиональном плане
Ищешь возможности поменять работу/ деятельность и нужно усилить себя для рынка труда
Магистрант и планируешь работать в новой специальности
Хочешь по-новому работать после перерыва и важно вернуть уверенность и сильную «профессиональную форму»
ПРИГЛАШЕНИЕ НА СТАЖИРОВКУ
ВЫПУСК 1 ПОТОКА СТАЖИРОВКИ
ВЫПУСК 2 ПОТОКА СТАЖИРОВКИ
ВЫПУСК 3 ПОТОКА СТАЖИРОВКИ
ЗАЧЕМ?
Стать востребованными на рынке труда, даже без опыта работы
Найти работу мечты
Войти в кадровый резерв молодых специалистов
Программа позволяет
Прокачать компетенции, которые ценят работодатели
Определиться со своими жизненными и профессиональными целями
Понять, чем заниматься, как и где найти работу
Тренировать коммуникации и навыки переговоров
Научиться презентовать себя и свои достижения в трудоустройстве
Получить знания и опыт решения сложных ситуаций
Научиться писать резюме, вести себя на рынке труда и сформировать свой карьерный план
Программа стажировки
Введение в программу, знакомство с компанией. Принципы управления карьерой.
01
Установочное занятие: что будет, как это повлияет на вашу карьеру
Направление и принципы работы Компании, ваши возможности.
Формирование запросов на карьерное развитие.
ПРАКТИКА:
Обучение на занятиях: определяем ваши приоритеты в профессиональной деятельности и соотносим их с возможностями в компании.
Выполнение заданий – вы работаете с Дневником, с Ботом, формируете видение своей карьеры.
Основы эффективных коммуникаций. Карьерные мотивы и возможности.
02
Что такое общение и почему так важно уметь грамотно строить взаимодействие.
Из чего складывается основа успешных коммуникаций.
Партнерские отношения: принципы и механизмы.
Проясняем свои карьерные мотивы и возможности и ставим карьерные цели.
ПРАКТИКА:
Обучение на занятиях: упражнения, разбор реальных кейсов.
Выполнение заданий — вы диагностируете свой потенциал в общении и выделяете зоны роста.
Вы проходите опросники, заполняете чек-листы, проводите самоанализ ожиданий и ресурсов.
Алгоритм продуктивного взаимодействия. Переговоры. Жизненные ценности и приоритеты.
03
Технология установления контакта. Умение задавать вопросы и вести диалог.
Структура переговоров: цели, подготовка, принципы эффективности
Удерживание своих интересов в сложных ситуациях. Как работать с манипуляциями и давлением.
Определяем матрицу ценностей и жизненных приоритетов и строим карьерный план.
ПРАКТИКА:
Обучение на занятиях — разбираем и решаем переговорные кейсы, отыгрываем ситуации в парах и мини-группах, устраиваем поединки)
Выполнение задания — тренируемся задавать разные вопросы, техники активного слушания и строим план переговоров.
Вы создаете образ идеальной работы и тренируетесь в планировании.
Самопрезентация
04
Принципы успешной презентации.
Разбираем свой опыт, компетенции и учимся формулировать достижения.
Составляем продающее резюме.
ПРАКТИКА:
Обучение на занятиях — разбираем алгоритм подготовки и проведения презентации.
Выполнение задания — тренируемся презентовать себя, свои сильные стороны и достижения.
«Распаковываем» компетенции, создаем базу для написания резюме.
Итоговая аттестация
05
Работа с Дневником стажировки. Обратная связь от наставников.
Анализ результатов по программе (рейтинг участников)
Деловая игра. Рекомендации по развитию и трудоустройству.
Составление итогового карьерного плана
ЭТАПЫ СТАЖИРОВКИ
01.04.- 12.04.
ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ
1. Пройти регистрацию 2. Отправить мотивационное письмо на почту office@bbusiness.biz с пометкой «Мотивационное письмо Фамилия, имя» до 10.04.2024г. (в письме указать, что вам важно на стажировке, в чем ваше стремление, какого результата хотите достичь и почему вы хотите именно к нам). 3. Получить информацию о зачислении вас в группу стажеров до 12.04.2024г.
15.04-17.05.
ОСНОВНОЙ
1. Деловая игра по компетенциям (16.04.2024) 2. Личностное тестирование (15.04.2024) 3. Образовательный этап (18.04-15.05.2024)
16.05-17.05.
Отчетно-аналитический
1. Выполнение и контроль итоговых заданий, заполнение дневника развития 2. Обратная связь от наставников. 3. Обсуждение перспектив карьеры (внутри компании и на внешнем рынке). Построение карьерных треков.
ПЕРИОДИЧНОСТЬ И ФОРМАТ ЗАНЯТИЙ:
2−3 раза в неделю по 1,5−2 часа очно и онлайн в группе, индивидуально с наставниками и консультантом
" Длительность стажировки — 1,5 месяца. Условия участия — бесплатно, по предварительной регистрации и при минимальных требованиях.
ИТОГИ СТАЖИРОВКИ
ИТОГИ СТАЖИРОВКИ: ЧТО ДАЛЬШЕ?
В НАШЕЙ КОМПАНИИ
Ваша должность
Специалист по обучению и развитию персонала (фактически – менеджер продаж)
Ваша деятельность.
ваши обязанности.
Изучать продукт, который продаешь, верить в него
Много встречаться, вести переговоры
Развивать клиентов и находить новых
Стать для клиентов экспертом, надежным партнером, другом
Карьерные ПЕРСПЕКТИВЫ
Гуру продаж, эксклюзивный менеджер уникальных продуктов
Супервизор в оценке, ко-тренер, консультант в области обучения и развития персонала
Сотрудник наших клиентов (внешняя карьера)
Ваши возможности
Постоянное собственное обучение: Вы получаете базу на стажировках, наращиваете компетенции на внутренних занятиях, оттачиваете мастерство «в полях» и в реальных бизнес-проектах
Погружение в бизнес-тематику: вы разбираетесь, как функционирует бизнес разного масштаба через работу с нашими клиентами
Освоение ключевых направлений управления персоналом через наши продукты: обучение и развитие (системы тренингового развития), оценка и аттестация (ассессмент, деятельностные портреты), сопровождение (коучинг и карьерное консультирование), мотивация, менеджмент, бизнес-процессы (консалтинг)
Прокачиваете навыки самопрезентации, самоменджмента, проводя встречи, переговоры и организуя масштабные мероприятия
ВНЕ НАШЕЙ КОМПАНИИ
Вы получаете ИПР дальнейшего развития (план развития с обозначением сильных сторон и зон развития, компетенциями). Карьерные рекомендации и ориентировочный трек (развернутый вариант услуги – платный)
" Если ты показываешь мотивацию к развитию, рост компетенций, готов вкладываться и четко строишь план развития, мы готовы рекомендовать тебя компаниям – партнерам.