ОЛЬГА Надольская
Эксперт по оценке и развитию управленческого потенциала
Специализация:
В том числе в качестве Директора филиала ОАО «МТС» Красноярский край,
Директора по персоналу макрорегионов «Сибирь» и «Москва» ООО «МТС» и др.
С 2013 г. реализованы корпоративные проекты по оценке, обучению и развитию руководителей, разработке управленческих компетенций и других HR процессов в компаниях:
“СУЭК”, “Информационные спутниковые системы имени академика М. Ф. Решетнёва”,
“Россети”, “Ростелеком”, “Полюс золото”, “Роснефть”,“Сибирская генерирующая компания”,
“Красноярский машиностроительный завод”, “Жилфонд”, “Сибирская теплосбытовая компания”, “Промсвязьбанк”, “Красноярский механический завод”, “Леруа Мерлен”, “КАМА”, “SkyLex Group”, ”OCS”, “Forbes ontology”, «Skyeng», и др.
Образование:
Сертификации:
Дополнительное обучение в сфере стратегического менеджмента, коммуникаций управления персоналом, маркетинга, управления продажами.
- Оценка управленческого потенциала
- Разработка и внедрение HR политик
- Коучинг
В том числе в качестве Директора филиала ОАО «МТС» Красноярский край,
Директора по персоналу макрорегионов «Сибирь» и «Москва» ООО «МТС» и др.
С 2013 г. реализованы корпоративные проекты по оценке, обучению и развитию руководителей, разработке управленческих компетенций и других HR процессов в компаниях:
“СУЭК”, “Информационные спутниковые системы имени академика М. Ф. Решетнёва”,
“Россети”, “Ростелеком”, “Полюс золото”, “Роснефть”,“Сибирская генерирующая компания”,
“Красноярский машиностроительный завод”, “Жилфонд”, “Сибирская теплосбытовая компания”, “Промсвязьбанк”, “Красноярский механический завод”, “Леруа Мерлен”, “КАМА”, “SkyLex Group”, ”OCS”, “Forbes ontology”, «Skyeng», и др.
- Реализация Губернаторской программы по формированию управленческого резерва Правительства Красноярского края - проект «Губернаторский кадровый резерв(2019)
- Реализация оценочного проекта для Ассоциации молодежных правительств Российской федерации (2020)
Образование:
- Институт психологии и психоанализа, Техника современного психоанализа;
- Московский социальный университет, Факультет социальной психологии, социальный психолог.
Сертификации:
- Wake Forest University, Terry Stockham “Стратегический HR “
- Korn/Ferry “Интегрированные решения для управления талантами в организации”
- Korn/Ferry Lominger «Разработка корпоративной модели компетенций»
- Экопси «Создание и проведение Ассессмент-центров»
- Международный Университет Global Coaching «Недирективный коучинг - активация персонала» ACTP (ICF)
- Международный Эриксоновский университет «Искусство и наука трансформационного коучинга» ACSTH (ICF)
Дополнительное обучение в сфере стратегического менеджмента, коммуникаций управления персоналом, маркетинга, управления продажами.
Чтобы получить более подробную информацию от менеджера, оставьте заявку
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой в отношении обработки персональных данных