ТЕМЫ ОБСУЖДЕНИЯ
Стратегии формирования кадров для цифровой экономики


Стратегии развития территории в фокусе человеческого потенциала
Жизненные стратегии профессионала в условиях цифрового мира
МИССИЯ, ЦЕННОСТИ И ЗАДАЧИ
  • Миссия

    – мы способствуем усилению человеческого капитала для экономического развития региона, страны через создание дополнительных возможностей для подготовки, становления, развития и реализации современного профессионала.

  • Цель конференции

    — содействовать профессиональному становлению и развитию человека в регионе, стране через консолидацию усилий работодателей, образования, государства и самих специалистов.

Задачи
  • -1-

    Выявить условия развития интеллектуального потенциала, как инновационного фактора экономического роста территории

  • -2-

    Определить механизмы трансформации профессиональных и управленческих компетенций специалистов для формирования технологического лидерства государства

  • -3-

    Установить стратегические ориентиры и ключевые драйверы профессионального развития человека, основанных на инновационных изменениях в бизнесе, преобразовании экономической политики государства, трансформации образования и оказании системной поддержки личности профессионала

ПОЛЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
  • Определить суть процесса и результата подготовки и развития востребованного профессионала, способного отвечать на вызовы современного мира и выступать ключевым драйвером устойчивого экономического развития территории.
  • Сформировать условия для поддержки и развития человека как профессионала: определить цели, задачи в зоне ответственности стейкхолдеров, технологии реализации, ожидаемые результаты и модели сопровождения на каждой ступени школа-вуз-организация.
  • Разработать стратегические инициативы, действующие совместные проекты Власти-Бизнеса-Образования в области укрепления кадрового потенциала территорий для потребностей растущей цифровой экономики.
  • Развивать эффективную практику коллаборации Власти, Бизнеса и Образования на научной основе для решения региональных и федеральных задач экономического развития через формирование и максимальное раскрытие кадрового потенциала региона и страны.
СУБЪЕКТЫ И РОЛИ
Власть
Формирует требования к качеству и уровню подготовки профессионала
Бизнес
Задает образ профессионала, возможности, варианты его роста и реализации
Образование
Обеспечивает условия профессионального становления и развития личности
ИССЛЕДОВАНИЕ
Современный мир движется благодаря практике и развивается благодаря науке. Мы предлагаем вам стать творцами этих процессов!
  • Мы продолжаем исследовать современного профессионала:
    - что ценит в жизни и деятельности;
    - как ощущает себя в современной среде;
    - какие чувства и переживания испытывает;
    - какими качествами обладает;
    - как обучается и развивается;
    - чем определяет свои успехи;
    - как видит перспективы изменения
  • Результаты исследования:

    - работают на создание новых образовательных программ;
    - открывают новые направления внутрикорпоративного обучения;
    - расширяют возможности для развития и реализации человеческого потенциала;
    - позволяют создавать программы сопровождения профессионального развития
АВТОРЫ И ОРГАНИЗАТОРЫ КОНФЕРЕНЦИИ
ПАРТНЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Научный партнер конференции
Информационный партнер конференции
ПАРТНЕРЫ-СООРГАНИЗАТОРЫ КОНФЕРЕНЦИИ
ИСТОРИЯ КОНФЕРЕНЦИЙ
18-19 мая 2018 года
ПОДРОБНЕЕ
16-17 мая 2019 года
ПОДРОБНЕЕ
21-22 мая 2020 года
ПОДРОБНЕЕ
20-21 мая 2021 года
ПОДРОБНЕЕ
02-03 июня 2022 года
ПОДРОБНЕЕ
Институт управления бизнес процессами
ФГАОУ ВО Сибирского Федерального Университета
+7 (391) 206-36-78
conference.sbe@mail.ru

Тренинг-консалтинговая компания "Business and Business"
+7 983-573-59-11
+7 (391) 226-66-39
mvg_s@mail.ru
office@bbusiness.biz