Открытый тренинг | Красноярск
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ И ЭТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО
05 — 06 октября 2024 г.
дней
часов
минут
секунд
Руководитель определяет коллектив, паттерны поведения, ролевые модели и культуру. Время показывает, что сильнее — инертность или визионерство. Иногда приходится конфликтовать, проявлять власть.
Лидерство всегда про власть: даже в небольшом коллективе будут и сторонники, и противники. Для лидера крайне важен эмоциональный интеллект — не только способность распознавать эмоции других, но способность распознавать прежде всего свои эмоции, освобождаться от собственных социальных стереотипов.
Тренинг будет полезен тем, кто заинтересован в развитии навыков не только профессионального, но и этичного управления.
Лидерство всегда про власть: даже в небольшом коллективе будут и сторонники, и противники. Для лидера крайне важен эмоциональный интеллект — не только способность распознавать эмоции других, но способность распознавать прежде всего свои эмоции, освобождаться от собственных социальных стереотипов.
Тренинг будет полезен тем, кто заинтересован в развитии навыков не только профессионального, но и этичного управления.
НА ТРЕНИНГЕ ВЫ НАУЧИТЕСЬ:
-
управлять своими эмоциями в реальных рабочих ситуациях - избавляться от стереотипов мышления, привычек и эмоциональных реакций; - оценивать свою эмоциональность
- направлять негативные эмоции в позитивные, разрушительную энергию – в созидательную
- определять оптимальную ролевую структуру команды, формировать ролевую модель эффективного этичного лидера
ПРОГРАММА
- Определение собственного уровня EQ:
- Разбор чувств, эмоций и состояний
- Соотношение эмоциональной и профессиональной составляющей
- Повышение стрессоустойчивости
- Механизмы преодолевающего поведения
- Роль этичного лидера в формировании команды
- Эмпатия
* Практика активного слушания: умение сосредоточиться на собеседнике, задавать уточняющие вопросы.
* Развитие эмпатических навыков в коммуникации: учет эмоционального состояния собеседника при общении.
- Этичное лидерство:
* Эффективные коммуникации: умение ясно излагать свои мысли, убедительно аргументировать, давать обратную связь.
* Формирование команды: создание командного духа, уважение и доверие в коллективе.
- EQ: Принятие и применение
- Современные подходы к EQ
ФОРМАТЫ
ФОРМАТЫ
- Фасилитация
- Проектные группы
- Мини-лекция
- Работа в группах
- Индивидуальное тестирование
- Индивидуальное планирование
- Разбор практических кейсов
- Формирование ИПР
-
Продолжительность:20 академических часов -
Стоимость участия:24 000 рублей
Бизнес-тренер
Евгений Широнин
Сертифицированный бизнес-тренер
(тренер «Практик», квалификация подтверждена Национальным аккредитационным советом делового и управленческого образования).
Соучредитель сети уличной еды Urban FREE
Преподаватель Института Управления Бизнес-Процессами (Сибирский Федеральный Университет).
Руководитель в БФ "Открывая горизонты"
Резюме (тренер «Практик», квалификация подтверждена Национальным аккредитационным советом делового и управленческого образования).
Соучредитель сети уличной еды Urban FREE
Преподаватель Института Управления Бизнес-Процессами (Сибирский Федеральный Университет).
Руководитель в БФ "Открывая горизонты"
Зарегистрироваться
Остались вопросы?
Мы с радостью ответим на них
Мы с радостью ответим на них
Помогите нам это сделать, оставьте контакты для связи
Открытые программы
Жду звонка
© 2007-2025