HR как стратегический партнер бизнеса

Онлайн - курс повышения квалификации для HR - специалистов
HR как стратегический партнер бизнеса
Онлайн - курс повышения квалификации для HR - специалистов
Какие задачи для компаний решает:
01
Формировать партнерскую позицию для бизнес-заказчика
02
Создавать HR- стратегию с фокусом на стратегические фокусы компании.
03

Разрабатывать ключевые HR - инициативы с комплексными решениям для бизнеса

04
Измерять эффективность работы HR-функции
Содержание
График занятий:
по вторникам и четвергам с 18.30 до 21.00
2, 4 февраля 2021г.
2, 4 февраля 2021г.
1 МОДУЛЬ

Эволюция функции HR. HR 4:0. Ключевые цели, компетенции стратегического партнерства. Ключевые показатели эффективности. Организационное развитие- формы, структуры. Модель управления персоналом.

16, 18 февраля 2021г.
16, 18 февраля 2021г.
2 МОДУЛЬ

Корпоративная стратегия. Разработка стратегии, интеграция стратегий компании. Роли HR. Декомпозиция целей, SWOT-анализ. разработка компетенций. Управление вознаграждением – виды, формы, грейдирование.

2, 4 марта 2021г.
2, 4 марта 2021г.
3 МОДУЛЬ

EVP. Найм. Формирование имиджа работодателя. Ключевые этапы взаимодействия с заказчиком, соискателями. Формы адаптации. Управление талантами. Программы обучения и развития. Ключевые T&D инструменты.

23, 25 марта 2021г.
23, 25 марта 2021г.
4 МОДУЛЬ

Внутренние коммуникации. Методы, формы создания каналов взаимодействия в компании. Digital инструменты в регулярной HR – деятельности. Решение кейса. Экзаменационное тестирование. Обратная связь участникам.

6, 8 апреля 2021г.
6, 8 апреля 2021г.
ИТОГОВО-ОТЧЕТНЫЙ МОДУЛЬ

(защита проектов), выдача сертифкатов/удостоверений

Автор курса

Бизнес-тренер, Executive – коуч, Hr – консультант​
Преподаватель курса
Наталья Князева

Эксперт и консультант в области Управления персоналом.

Автор обучающих программ для HR и Руководителей 

Business & Executive Coach

Резюме Натальи Князевой
Специализация:

Разработка Стратегии HR и актуальных инструментов для реализации Стратегии. Построение HR процессов: подбор и адаптация персонала, оценка и развитие персонала, построение карьеры и повышение личной эффективности. Оценка потенциала и повышение эффективности бизнес-команд. Индивидуальный коучинг.

Профессиональный опыт:

Более 20 лет в Бизнесе руководителем HR Функций в Крупных Федеральных Компаниях Телекома – ООО МТС, Банковского сектора – ООО Уральский Банк Реконструкции и Развития и Ритейла - TC5 X5 Retail Group. Успешная реализация стратегических инициатив и развития менеджмента.

С 2017 - 2018 год Консультант по вопросам Оценки и подбора Топ менеджеров в Производственные компании Горнодобывающей отрасли, пищевой промышленности. Реализация проектов.

С 2010 - 2017 год Преподаватель ВЭШ г. Екатеринбург по темам «Организационное развитие предприятия», «Управление персоналом» для HR – функции и Руководителей предприятий УрФО. Соавторство в программах HR –Директор и HRBP.

Образование:

2010 — ИППК при Уральском Государственном Университете им. А.М. Горького Социальная психология. Психологическое консультирование.

2001 — ИППК при Уральском Государственном Университете им. А.М. Горького, Кафедра экономики. Кадровый менеджмент.

1989 — Казанский Авиационный Институт имени А.Н. Туполева г. Казань, Электронно-вычислительные машины, Инженер- системотехник.

Дополнительное Образование:

2021 - «Европейский Центр Бизнес Коучинга». Программа Executive Coach.

2020 - «Европейский Центр Бизнес Коучинга». Программа Лидер как коуч.

2017 - «City Business School программа MBA General Intensive»

2013 - «Школа Директоров по Орг. Развитию. Методология Адизиса.» Институт Адизеса.

2013 - Программа «Управление предприятием», Урало-Сибирский Институт Бизнеса

2011 - Mini MBA Academy of Business Ernst &Young

Формат проведения – 4 модульная программа обучения с диагностикой участников перед началом обучения, заданиями между модулями, обратной связью по итогам обучения.

Занятия будут проходить по очно-заочной форме обучения (очно, онлайн, самостоятельная работа). Общая продолжительность программы 44 часа (28 часов – работа с преподавателем, 12 часов – самостоятельная работа, 4 часа – итоговая аттестация (зачет))

Стоимость участия 15 700 рублей
Зарегистрироваться
Офис:
г. Красноярск,
ул. Ладо Кецховели, 22А, офис 12-16